صندوق های بازنشستگی با افزایش غیر طبیعی تعداد بازنشستگان مواجه هستند/با افزایش سن بازنشستگی صندوق ها از بحران خارج می شوند
16 اسفند 1399 - 17:34
شناسه : 3198
2
مستعمری بازنشستگان کشوری نه تنها کفاف خرج و مخارج زندگی سالمندان را نمیدهد بلکه گاهی اوقات پرداخت بن های کالای ارزان قیمت با محصولاتی نامرغوب که باید ساعت ها برای دریافت آن در صف به ایستند به نوعی تحقیر جامعه بازنشستگان است.
پ
پ

مستعمری بازنشستگان کشوری نه تنها کفاف خرج و مخارج زندگی سالمندان را نمیدهد بلکه گاهی اوقات پرداخت بن های کالای ارزان قیمت با محصولاتی نامرغوب که باید ساعت ها برای دریافت آن در صف به ایستند به نوعی تحقیر جامعه بازنشستگان است.

در همین رابطه عبدالرضا عزیزی در گفتگو با سایت روزنو، با بیان اینکه هدف از تشکیل صندوق های بازنشستگی ایجاد رفاه و آرامش برای بازنشستگان کشوری بود که در سالهایی که توان کارکردن ندارند بتوانند از آرامش و رفاه برخوردار باشند و دغدغه مسائل درمانی و مالی را نداشته باشند چه از منظر تهیه وام و تهیه مسکن و چه از لحاظ تامین هزینه های پزشکی و سلامتی، می گوید: منتها طی یک دهه گذشته به دلیل برخی از سومدیریت ها این صندوق ها همواره با کسر بودجه و به اصطلاح خالی بودن مواجه بوده که در وهله نخست درج اخبار آن در رسانه ها می تواند امنیت روانی بازنشستگان را بر هم بزند.
وی افزود:یکی از بحران هایی که صندوق های بازنشستگی در حال حاضر با آن روبرو هستند افزایش غیر طبیعی تعداد بازنشستگان است که این موضوع هم بر می گردد به بازنشستگی های پیش موعد و سن بازنشستگی که در کشور ما خیلی کم است.
عزیزی اظهار کرد: در ایران متوسط سن بازنشستگی حدود۵۲ سال است در حالی که در سایر کشورها سن بازنشستگی ۶۵ سال می باشد و همین فاصله سنی تعداد بازنشستگان را افزایش می دهد و هزینه صندوق ها را افزایش می دهد در حالیکه باید با تدوین قوانین جدید سن بازنشستگی در کشور را به حد معقول خود برسانیم تا صندوق های بازنشستگی را از بحران خارج کنیم.
رییس کمسیون اجتماعی مجلس با اعتقاد به این موضوع که یکی از مشکلاتی که بازنشستگان با آن دست و پنجه نرم می کنند تورم و افزایش قیمت هاست که حقوق آنان در مقابل این پدیده تقریبا ثابت می ماند و افزایش محدودی دارد، ادامه می دهد: با توجه به قیمت سر به فلک کشیده مایحتاج اولیه زندگی که با رشد تورم و همچنین عرضه و تقاضا در بازار سر و کار دارد و یا سود نرخ بانکی وام ها و رکود مسکن و همچنین حوادث خوب و بد زندگی مانند ازدواج فرزندان یا ابتلا به بیماری نمیتوان با مختصر حقوق بازنشستگان پاسخگوی تمام مشکلات بود.
در انتها عزیزی با اشاره به این موضوع که برای حل مشکل بازنشستگان میتوان به الگوهای موفق کشور های توسعه یافته مانند ژاپن که با افزایش تعداد سالمندان مواجه است مراجعه کرد و از آنها الگو برداری کرد که چطور می توانند پاسخگوی نیاز بازنشستگان و سالمندان باشد، خاطر نشان میکند: طی چند سال اخیر هم کار های خوب و موفقی در این رابطه در تامین اجتماعی و وزارت کار و دیگر نهاد ها مانند مجلس صورت پذیرفته است اما هجم سو مدیریت ها در سالیان قبل به حدی بود که کماکان باید برای بازنشستگان کار کرد تا بتوان ذره ای از مشکلات معیشتی آنان را رفع کرد.
۲۹ مهر ۱۳۹۶

ثبت دیدگاه

دیدگاهها بسته است.